DESARROLLO HUMANO

COMPROMETIDOS A CREAR EQUIPOS SOLIDOS Y EFECTIVOS CON RESULTADOS EXTRAORDINARIOS.

Coaching Empresarial

SESIONES INDIVIDUALES

Talentos y fortalezas

EL ARTE DE INSPIRAR

Hablar en público

VENTAS

Todo en la vida es una venta

7 MENTALIDADES MÉXICO®

Resilencia, Perseverancia, Constancia, Disciplina, Compromiso y Resolución

SAMURAI GAME®

Habilidades de liderazgo y crecimiento individual

LIDERAZGO DE ALTO IMPACTO

Liderazgo y crecimiento en equipo

TALLERES PERSONALIZADOS

Para lo que tu empresa necesite

TEAM BUILDING

Crear equipos sólidos poderosos y alineados a una visión

7 MENTALIDADES MÉXICO®

Aprender a enfocar el compromiso con constancia y disciplina por medio de las 7 mentalidades que la gente más exitosa usa en sus vidas. Crea resilencia, perseverancia, constancia, disciplina, compromiso y resolución.

TEAM BUILDING

Crea equipos sólidos y poderosos, alineados juntos a una visión. Fomenta las relaciones efectivas, escucha activa, responsabilidad, inteligencia emocional e integración.

SESIONES INDIVIDUALES

Crear resultados tangiblesdefinidos por la empresa o el alumno. Implementación de nuevas perspectivas, estrategias y herramientas para diseñar un camino a sus metas.

EL ARTE DE INSPIRAR

Diseñado para hablar en público de manera efectiva, trabajar fortalezas, talentos y convertir debilidades en posibilidades poderosas y útiles.

THE SAMURAI GAME®

Crea una experiencia intensa de competencia, demandando integridad y honor; enfocado en desarrollar habilidades de liderazgo.

LIDERAZGO DE ALTO IMPACTO

Coaching personalizado con enfoque a directivos.

VENTAS

Ventas 360°
Tipo de Personalidades
Mentalidades limitantes vs Creativas
Ventaja Competitiva
Servicio y valor agregado

  • Relaciones Efectivas
  • Inteligencia Emocional
  • Escucha Activa
  • Responsabilidad
  • Propósito y Pasión
  • El Poder los Cuentos
  • Liderazgo
  • Visión
  • Disposiciones al Movimiento
  • Enemigos del Aprendizaje
  • Feedback
  • Ejercicios

1. Todo es Posible: Cree en tu Visión, compromiso constante y firme
2. Pasión: Explorar intereses, ser aunténtico. Enfocar habilidades y talentos y pasiones para agregar valor
3. Todos estamos conectados: Maximizar relaciones y construcción de equipos sólidos y unidos
4. 100% Responsable: Adueñarte de tus resultados, emociones y acciones
5. Actitud de Gratitud: Hacia tu historia y lo que tienes, nueva perpectiva para obstáculos
6. Vivir para Dar: Marca una diferencia en tu entorno, deja un legado
7. El Momento es Ahora: Busca tu propósito, enfoca tu compromiso con cosntancia y disciplina

  • Qué es inspirar y Cómo inspirar
  • Mentalidades y Emociones Limitantes
  • Trabajo de Cuerpo, Emoción y Voz
  • Escucha Activa y Tipos de Personalidades
  • Uso de Talentos y Fortalezas
  • Nuevo enfoque de debilidades
  • Propósito
  • Modelo RECTA
  • Centramiento
  • Exposición y Feedback
  • Crear resultados tangibles definidos por la empresa o el alumno
  • Implementación de nuevas perspectivas, estrategias y herramientas para diseñar un camino a sus metas
  • Intervención en cuerpo, lenguaje y emoción
  • Aumento de rendimiento y solución de conflictos
  • Inteligencia Emocional
  • Introspección profunda
  • Nuevas Perspectivas
  • Toma de Riesgos
  • Juego intenso que demanda honor, dignidad e integridad
  • Trabajo bajo presión
  • Liderazgo
  • Limitantes que interfieren el éxito del participante
  • Equipo
  • Experiencia de Competencia Intensa

Copyright 2019, Samurai Game Associates, LLC. Todos los derechos reservados. The Samurai Game® es una simulación con derechos de autor propiedad de The Leonard Family Trust © 1977George Leonard # TXu 1-626-797. Derechos de autor internacionales asegurados. El nombre comercial “The Samurai Game” posee el número de registro de marcas estadounidenses 2.630.801 www.SamuraiGame.org

  • Coaching personalizado con enfoque a directivos
  • Inspiración Vs Manipulación
  • Mentalidades Limitantes
  • Distinciones del liderazgo
  • Visión
  • Pasión y Propósito del Líder
  • Aceptación y resiliencia
  • Relaciones Efectivas

ENROLAMIENTO

1.- Contribución

Conexión profunda con el propósito de Fondo Unido y buscar contribuir a su entorno.

2.- Conexión

Conexión con el cliente y creación de un vínculo, resultados ligados a la calidad de mis relaciones.

3.- Escucha-Activa

Escuchar y atender las inquietudes del cliente, verbales y no verbales.

4.- Visión

Enrolar a una visión, no a un resultado. ¿Para que hago lo que hago?

5.- Mentalidades

Escuchar y atender las inquietudes del cliente, verbales y no verbales.

6.- Creación de Resultados

Dependen de la habilidad que poseo para rediseñarme creativamente.

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